Gewerkschaftsabstimmung: Produktionsmitarbeiter von Smiling Bud entscheiden sich für UFCW Local 360

Produktionsmitarbeiter bei Smiling Bud, einem in Ridgefield, New Jersey ansässigen Cannabishersteller, haben laut der Ankündigung der Gewerkschaft vom 17. September 2026 dafür gestimmt, sich mit United Food and Commercial Workers Local 360 zu organisieren.

Local 360 bezeichnete die Abstimmung als den jüngsten Sieg seiner Kampagne Cannabis Workers Rising, die die wachsende Präsenz der Gewerkschaft in der legalen Cannabisindustrie von New Jersey und deren Lieferkette ausdehnt. In der Ankündigung wurden weder das Stimmverhältnis noch die Zahl der Arbeitnehmer im Tarifbereich genannt.

Für die Smiling Bud‑Mitarbeiterin Jessyca Padilla ging es bei der Entscheidung zur Organisierung darum, eine bedeutungsvolle Stimme am Arbeitsplatz zu haben und mit Kolleg*innen zusammenzustehen, hieß es in der Ankündigung.

“Ich würde lügen, wenn ich sagen würde, das sei nicht beängstigend,” sagte Padilla. “Eine Haltung einzunehmen und für sich selbst und die Kolleg*innen einzustehen, kann unglaublich verletzlich machen, besonders wenn man nicht weiß, wie die Vorgesetzten reagieren werden. Aber ich weiß auch, wie sehr mein Team diese Arbeit und einander schätzt. Für mich geht es darum, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen respektiert, gehört, unterstützt und wertgeschätzt werden. Die Organisierung ist unser Weg zu zeigen, dass wir glauben, unsere Stimmen zählen.”

Hugh Giordano, Direktor für Organisierung bei Local 360, sagte, Padillas Bericht zeige deutlich, warum Arbeitnehmer sich organisieren: Es erfordere Mut, aufzustehen und zu sagen, dass man eine Stimme in seiner Zukunft haben wolle, sowie das Engagement, gemeinsam mit den Kolleg*innen dafür zu kämpfen. Produktionsmitarbeiter seien entscheidend für die Entwicklung und Herstellung der Produkte, die letztlich zu den Verbraucher*innen gelangen, erklärte Giordano, und wie alle Arbeitnehmer verdienen sie Respekt, Stabilität und die Möglichkeit, echte Karrieren aufzubauen, während die Branche wächst.

“„Cannabis in New Jersey ist kein Experiment mehr. Es ist eine Branche, und eine immer anspruchsvollere“, sagte Sam Ferraino Jr., Präsident von Local 360. „Das bedeutet, jede Diskussion über die Zukunft muss die Arbeitnehmer entlang der gesamten Lieferkette einbeziehen.“ Vom Anbau und der Produktion bis hin zu Vertrieb und Einzelhandel, erklärte Ferraino, treiben die Beschäftigten die Branche täglich voran und verdienen ein Mitspracherecht darüber, was sie wird. Er sagte, die lokale Einheit sei stolz, die Mitarbeitenden von Smiling Bud willkommen zu heißen.”

Produktionsbetrieb von Smiling Bud

Smiling Bud betreibt in Ridgefield eine 52.000 Quadratfuß große Cannabis‑Einrichtung, die Extraktion, Produktion, Verpackung und Fulfillment‑Dienstleistungen anbietet, so die Ankündigung. Zu den Fertigungskapazitäten gehören essbare Produkte und Konzentrate sowie White‑Label-, Private‑Label- und Co‑Manufacturing‑Dienstleistungen für Cannabis‑Marken.

Auf der Website des Unternehmens gibt Smiling Bud seine Adresse als 313 Broad Ave in Ridgefield an und beschreibt die Anlage als vollständig lizenziert und betriebsbereit. Die Seite führt weitere Dienstleistungen auf, darunter Shared Manufacturing, bei dem eine Partner‑Marke Smiling Buds Ausrüstung nutzt, um die Produkte dieser Marke herzustellen, sowie zwei Extraktionsverfahren: CO₂‑Extraktion, die laut Unternehmen Destillat liefert, und lösungsmittelfreie Extraktion, die laut Angaben Live‑Rosin erzeugt. Das Unternehmen gibt an, dass seine Produktkompetenz infusionierte und nicht‑infusionierte Pre‑Rolls; Destillat, Live‑Rosin und aromatisierte Kartuschen; Gummibärchen, Schokoladen und weitere essbare Produkte; sowie Konzentrate umfasst. Zu den aktuellen Partnern zählen Blue Collar Cannabis, Smokiez und Wyld.

Kampagne Cannabis Workers Rising

Durch die Kampagne Cannabis Workers Rising vertritt Local 360 laut Ankündigung Arbeitnehmer in Einzelhandels‑Dispensaries, im Anbau und in der Produktion sowie in weiteren Bereichen der Branche. Die Gewerkschaft erklärt, das Kampagnenteam sei zentral für die Entwicklung und Stabilisierung der legalen Cannabisindustrie von New Jersey gewesen und habe Arbeitnehmer dabei unterstützt, sich zu organisieren und für bessere Löhne, Arbeitsschutz, Leistungen und Karrieremöglichkeiten zu verhandeln. Die Ankündigung beschreibt die Hersteller als wichtigen Bestandteil des regulierten Marktes des Bundesstaates, die Cannabis in fertige Produkte wie Konzentrate und essbare Produkte umwandeln und Produktion, Verpackung und verwandte Dienstleistungen bereitstellen, damit Marken und Einzelhändler diese Produkte auf den Markt bringen können.

National bezeichnet sich die UFCW als führend im Bereich der Organisation von Cannabis‑Arbeitskräften und als offizielle Cannabis‑Gewerkschaft, die vom AFL‑CIO anerkannt ist. Sie gibt an, Zehntausende von Arbeitnehmern in Dispensen, Anbaubetrieben, Laboren, Lieferdiensten sowie Produktions‑ und Verarbeitungsanlagen in den gesamten USA zu vertreten und arbeite mit Beschäftigten und Unternehmensinhabern an einer regulierten Cannabis‑Industrie, die familienunterstützende Arbeitsplätze schafft und den Schwerpunkt auf soziale Gerechtigkeit legt.

Die Abstimmung bei Smiling Bud folgt auf frühere Organisierungsbemühungen im Produktionsbereich durch Local 360 im Rahmen derselben Kampagne. In ein Beitrag vom 22. Mai 2026 erklärte die UFCW International Union, dass 12 Beschäftigte von Sun Extractions in Hamilton, New Jersey, per Kartenprüfung dafür gestimmt hatten, Local 360 beizutreten, und dass sie über einen Vertrag verhandeln, um höhere Löhne und bessere Leistungen zu sichern. Laut diesem Beitrag haben die Organisatoren vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden von Sun Extractions aufgebaut, indem sie Messestände bei Cannabis‑Veranstaltungen sponsorten und die Beschäftigten persönlich trafen. Der Beitrag beschrieb die Kampagne Cannabis Workers Rising als einen Versuch, Arbeitsstandards zu verbessern und die Sicherheit von Arbeitnehmern, Verbrauchern und Gemeinschaften in der legalen Marihuana‑Industrie des Bundesstaates zu stärken. Giordano sagte damals, dass faire Behandlung, hohe Standards und gemeinsame Verpflichtungen dafür sorgen, dass Cannabis‑Jobs zu langfristigen Karrieren werden, und Ferraino bemerkte, dass andere Bundesstaaten New Jersey als Vorbild für die Branche ansehen.