Kelsy Yates, Co-Fundadora de Police and Thieves – Serie de Entrevistas

La asociación entre cannabis y contracultura ha sido una simbiosis histórica, con la planta entretejida en la tela de la rebelión, la expresión artística y el cambio social. A medida que la industria del cannabis atraviesa un viaje transformador hacia la aceptación mainstream, existe una preocupación de que las dispensarios puedan perder la esencia de la contracultura que ha sido sinónimo de la planta. El desafío radica en retener la autenticidad, la vibra relajada y el espíritu de desafío que han caracterizado al movimiento del cannabis.

Es dentro de este contexto que Police & Thieves emerge como un faro, negándose a diluir el toque de la contracultura. Co-fundada por David Martinez y Kelsy Yates, Police & Thieves no es solo una dispensario, sino un refugio cultural que desafía estereotipos, aboga por la justicia social y teje una narrativa profundamente arraigada en la ética de la contracultura.

En esta entrevista, Kelsy ofrece su perspectiva sobre la significación cultural de la marihuana, los desafíos de mantener la inclusividad en el lugar de trabajo y las aspiraciones de Police & Thieves mientras busca redefinir la narrativa alrededor del cannabis.

MyCannabis: Kelsy, tu viaje desde el diseño de interiores hasta la industria del cannabis es bastante único. ¿Puedes elaborar sobre cómo tu experiencia en diseño y escritura creativa influyó en la visión detrás de Police & Thieves?

Kelsy: Por supuesto, Lydia. Mi experiencia en diseño de interiores, particularmente trabajando en diseños de restaurantes, me inculcó el concepto de contar historias a través de materiales. Cuando David y yo nos aventuramos en la industria del cannabis, nos propusimos crear una dispensario que fuera más allá de vender productos. Queríamos que Police & Thieves fuera una narrativa – un centro cultural que cuenta una historia, desafía normas y enfatiza nuestro compromiso con la expresión artística.

MyCannabis: El nombre “Police & Thieves” tiene una fascinante historia. ¿Podrías compartir más sobre cómo las excursiones en playa de los ’90 y el reggae roots influyeron en la identidad y la misión de la dispensario?

Kelsy: Absolutamente. La juventud de David, paseando con amigos al ritmo de melodías de reggae roots, particularmente “Police and Thieves” de Junior Murvin, pintó una vívida imagen de camaradería. El tema de la canción, que retrata a la policía armada y a los ladrones como dos lados de la misma moneda, encapsula las vibras crudas de Jamaica. Se convirtió en el latido de nuestra empresa, simbolizando nuestra misión de romper estereotipos, navegar giros de la vida y abordar todo con una vibra relajada – un ajuste perfecto para la nueva dirección de Police & Thieves.

MyCannabis: Police & Thieves va más allá de ser solo una dispensario, involucrándose activamente en la construcción de la comunidad y la responsabilidad social. ¿Cómo ves que la marihuana contribuye a estos objetivos, y qué experiencias o eventos únicos ofrece la dispensario para fomentar la comunidad?

Kelsy: La marihuana, arraigada en rituales antiguos a través de culturas, juega un papel crucial en motivar la mente, inspirar la creatividad y construir la comunidad. En Police & Thieves, enfatizamos estos aspectos positivos a través de eventos que reúnen a artistas locales, socios y la comunidad. Nuestro objetivo es proporcionar un espacio que vaya más allá de la naturaleza transaccional del comercio minorista, fomentando conexiones y elevando a grupos marginados.

MyCannabis: Como una dispensario propiedad de mujeres y minorías, la inclusividad está en el núcleo de Police & Thieves. ¿Puedes compartir cómo este compromiso ha impactado positivamente a la empresa, tanto en términos de cultura laboral como de recepción pública?

Kelsy: Enfatizar la inclusividad ha creado una cultura laboral armoniosa. Nuestras prácticas de contratación priorizan a las mujeres, las personas de color y la comunidad LGBTQ+, fomentando un equipo que se apoya mutuamente. Aunque no hemos enfrentado una reacción negativa, nuestro enfoque intencional en la inclusividad ha resonado positivamente dentro de nuestra comunidad de nicho. Creemos que es vital representar la diversidad no solo en nuestra propiedad, sino también en nuestro equipo, para contribuir a una industria del cannabis más inclusiva.

MyCannabis: Mirando hacia adelante, ¿cuáles son tus aspiraciones para Police & Thieves en los próximos tres a cinco años? ¿Cómo visualizas el impacto de la dispensario en la economía local y la comunidad del cannabis en general?

Kelsy: Con nuestra estructura interna ahora definida, la próxima fase implica expandir nuestra presencia en Denver y convertirnos en un punto de referencia cultural reconocido. Nos proponemos abogar por los derechos del cannabis, participar en alcance comunitario y formar asociaciones profundas que van más allá de solo vender productos. Nuestra visión es ser sinónimo de cambio positivo en la industria del cannabis, contribuyendo a un futuro más inclusivo y esclarecido.

MyCannabis: Es evidente que Police & Thieves está profundamente comprometida con su misión. ¿Hay algo más que te gustaría compartir con nuestros lectores sobre el viaje de la dispensario y sus empresas futuras?

Kelsy: Estoy agradecida por la oportunidad de discutir Police & Thieves. Nuestro viaje ha tenido sus desafíos, pero estamos resueltos en nuestro compromiso con la autenticidad, la responsabilidad social y la expresión artística. A medida que continuamos evolucionando, nuestro objetivo es tener un impacto duradero en el mundo del cannabis mientras proporcionamos un espacio acogedor para que nuestra comunidad se conecte, aprenda y celebre.

Fue un placer tener esta conversación con Kelsy Yates, co-fundadora de Police and Thieves. Aprende más sobre Police and Thieves desde su sitio web.